LLEI DE SECRETS EMPRESARIALS

Llei 1/2019 de 20 de febrer, de Secrets Empresarials

El 13 de Març de 2019 va entrar en vigor la Llei 1/2019 de 20 de febrer, de Secrets Empresarials.

Què pretén aquesta llei? Principalment, cobrir la necessitat de protegir la confidencialitat per a garantir la competitivitat empresarial, la transferència de coneixement públic-privada i de la innovació en recerca. A més, cerca millorar l’eficàcia de la protecció jurídica dels secrets empresarials contra l’apropiació indeguda en tot el mercat interior.

La llei defineix de la manera següent el concepte de secret empresarial:

Es considerarà, secret empresarial, qualsevol informació o coneixement, inclòs el tecnològic, científic, industrial, comercial, organitzatiu o financer que reuneixi determinades condicions:

1. Ser secret, en el sentit que, en el seu conjunt o en la configuració i reunió precises dels seus components, no és generalment conegut per les persones pertanyents als cercles en què normalment s’utilitzi el tipus d’informació o coneixement en qüestió, ni fàcilment accessible per a elles;

2. tenir un valor empresarial, ja sigui real o potencial, precisament per ser secret, i

3. haver estat objecte de mesures raonables per part del seu titular per a mantenir-lo en secret.

Pot gaudir d’aquesta protecció qui sigui titular d’un secret empresarial, és a dir, qualsevol persona física o jurídica que legítimament exerceixi el control sobre el secret empresarial, i s’estén enfront de qualsevol modalitat d’obtenció, utilització o revelació de la informació constitutiva d’aquell que resulti il·lícita o tingui un origen il·lícit conformement al que es preveu en la Llei.

A més, la Llei atribueix al titular del secret empresarial un dret subjectiu de naturalesa patrimonial, susceptible de ser objecte de transmissió, en particular, de cessió o transmissió a títol definitiu i de llicència o autorització d’explotació amb l’abast objectiu, material, territorial i temporal que en cada cas es pacti.

La Llei de secrets empresarials s’estructura en vint-i-cinc articles distribuïts en cinc capítols, una disposició transitòria i sis disposicions finals.

 El Capítol I descriu, que l’objecte de la llei és la protecció dels secrets empresarials.
 El Capítol II defineix, en quines circumstàncies l’obtenció, utilització i revelació de secrets empresarials són considerades lícites; i, per un altre, les conductes constitutives de violació de secrets empresarials, enfront de les quals podran procedir mesures de protecció de la present Llei.
 El Capítol III, aborda el vessant patrimonial del secret empresarial. I, estableix previsions que, a falta d’acord entre les parts, ordenen succintament com es desembolica la potencial cotitularidad del secret empresarial i la seva transmissibilitat.
 El Capítol IV conté totes les accions de defensa que són reconeguts al titular del secret empresarial per a fer front a la seva violació.
 El Capítol V regula els aspectes processals que permeten oferir als titulars de secrets empresarials eines efectives per a la tutela judicial de la seva posició jurídica.
En definitiva, la Llei de Secrets Empresarials, el que pretén és atorgar major seguretat jurídica al titular d’un secret empresarial. I al seu torn, la seguretat i la protecció del coneixement i informació no divulgats, sempre que es duguin a terme les mesures adequades establertes en la Llei.